Careers at Knorr-Bremse

Depunerea candidaturii, admiterea şi lansarea în carieră

Succesul companiei Knorr-Bremse, ca inovator tehnologic în domeniul sistemelor de frânare pentru vehicule utilitare şi feroviare, se bazează pe angajaţii noştri deosebit de motivaţi, care au nevoie atât de provocare cât şi de promovare.

Dezvoltare profesională complexă

În centrul nostru de instructaj din München puteţi urma programul de formare ce include cursuri de perfecţionare pe teme multiple: de la seminarii de formare a competenţei sociale până la cursuri de limbi străine şi instructaje tehnice.

Program structurat de iniţiere

În cazul noilor angajaţi se acordă o atenţie deosebită unei iniţieri structurate. În plus, în cadrul unei manifestări introductive organizate la sediul central din München, pe o perioadă de 2 zile, noii angajaţi ai tuturor filialelor germane îşi formează o idee de ansamblu asupra concernului Knorr-Bremse.

Structuri transparente

Structurile noastre transparente fac ca procesele decizionale să fie mai scurte iar succesele individuale imediat evidenţiate. În cadrul companiei Knorr-Bremse, responsabilitatea nu se opreşte la graniţele dintre departamente, depăşind adesea chiar şi graniţele statale. Cultura companiei Knorr-Bremse constituie, într-o oarecare măsură, o internaţionalitate trăită.

Ierarhii orizontale

Ierarhiile orizontale sunt cele care permit angajaţilor noştri să îşi transpună cunoştinţele şi aptitudinile pe şoselele şi căile ferate din întreaga lume. Deoarece: ne dorim angajaţi care nu ezită să îşi asume răspunderea!

Depunerea candidaturii, admiterea şi lansarea în carieră

Succesul companiei Knorr-Bremse, ca inovator tehnologic în domeniul sistemelor de frânare pentru vehicule utilitare şi feroviare, se bazează pe angajaţii noştri deosebit de motivaţi, care au nevoie atât de provocare cât şi de promovare.

Dezvoltare profesională complexă

În centrul nostru de instructaj din München puteţi urma programul de formare ce include cursuri de perfecţionare pe teme multiple: de la seminarii de formare a competenţei sociale până la cursuri de limbi străine şi instructaje tehnice.

Program structurat de iniţiere

În cazul noilor angajaţi se acordă o atenţie deosebită unei iniţieri structurate. În plus, în cadrul unei manifestări introductive organizate la sediul central din München, pe o perioadă de 2 zile, noii angajaţi ai tuturor filialelor germane îşi formează o idee de ansamblu asupra concernului Knorr-Bremse.

Structuri transparente

Structurile noastre transparente fac ca procesele decizionale să fie mai scurte iar succesele individuale imediat evidenţiate. În cadrul companiei Knorr-Bremse, responsabilitatea nu se opreşte la graniţele dintre departamente, depăşind adesea chiar şi graniţele statale. Cultura companiei Knorr-Bremse constituie, într-o oarecare măsură, o internaţionalitate trăită.

Contactaţi-ne

Vă rugăm să contactaţi reprezentatul enumerat sub fiecare subiect.

Sau trimiteţi-ne solicitarea dumneavoastră folosind formularul de contact.

Share